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你好吗?我的最公司签了合同,说我没有提前一个月报告扣我半个月的工资。我现在要扣我半个月的工资,因为我想提前回家。公司合法吗?
更新时间:2023-09-02 11:20:22
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你好吗?我的最公司签了
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,说我没有提前一个月报告扣我半个月的工资。我现在要扣我半个月的工资,因为我想提前回家。公司合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析:如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职,扣工资的,为无效条款。如果扣了你的工资,你可以选择向当地
劳动监察
大队投诉或者向单位所在地
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。但是,建议劳动者按照规定辞职,因为不按照规定辞职,给单位造成损失的,劳动者需承担赔偿责任,单位承担举证责任。法律依据:《
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》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好,我最公司签了合同,说我不提前一个月报告扣除我半个月的工资,我现在因为征兵而提前回家,扣除我半个
法律分析:从法律上来说,公司是不可以随意扣除员工工资的;但是一下这几种情况还是可以有效操作的;1、员工给公司造成实际的损失,你要保留证据,然后根据此项扣除,不超
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你好,如果你签了劳动合同,合同上写着不到一年就要扣半个月的工资。现在不到一年就想离职,提前一个月书面
一、签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗 1、依据我国相关法律的规定,签了劳动合同后,被辞退并且扣一个月工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者工资,如果要
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那时候说好的做一年,但是现在公司搬的有点远,公司要扣一个月的工资,这样合理吗
一般离职要提前一个月告知
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因为我没有提交临时报告,公司想扣我40%的工资。公司想扣我40%的工资,然后你跟我老板沟通了一下
公司工资核算确认完后老板下个月再扣钱不合法。 如果后面确实少发了,建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月,现在少发
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你好我在超市上班签的合同离职提前一个月,没有按照合同提前一个月告知,扣我工资,这个合不合理
您好,不合法。员工未提前一个月通知用人单位离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求员工赔偿。根据《工资支付暂定规定》第16条,因劳动者本人原因给用人单位造成经
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你好,我现在不能回家工作,因为我有事要做,我们没有签合同。我提前半个月告诉他我要离开,老板一直在犹豫
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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汤您今天上班吗?能否直接来株洲面见祥谈?谢谢!先打电话知询下可否下可否?
你好具体什么案情
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公司是黄色的!如何赔偿签订无固定期限合同的员工
分情况而定。如果用人单位有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位没有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要依照经
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有15天的年假,明年5月退休,年假可以休几天?
法律分析:工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律
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