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这部分五险一金在离职后该如何处理?
更新时间:2023-09-02 13:01:20
问题描述:
3月底提离职,但是人事已经将五险一金给做了,我4月2号离开公司,正式离职,这部分五险一金应该怎么处理呢?
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你好,看各个公司的规定
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在公司离职后,五险一金可以这样处理:离职后,五险一金单位会办社会保险关系转移手续,社保账户会停止交费,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。如果不想停止缴费,可以个人继续缴费。用人单位会按本法有关规定,需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-09-02 13:01:20
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