首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
国庆节1-3号上班,后面可以用调休一天来抵掉一天的三倍工资吗?
更新时间:2023-09-02 15:02:12
问题描述:
我想问一下,国庆节1-3号上班,后面可以用调休一天来抵掉一天的三倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
164966
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-02 15:01:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1373391
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
国庆3倍工资共3天,法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-02 15:01:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1589568
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
朋友你好!国庆假期上班,公司只允许员工调休,不给三倍工资,这是违法行为,劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资,不得以任何理由不发,如果经过协商员工同意调休,那么不违法,但是,强制调休并且只能接受调休就违法了,可以依法向当地
劳动监察
大队进行反映解决
2023-09-02 15:02:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3122
国庆节三天假被公司调休了是否还可以拿到三倍工资?
国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费,只有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
年假工资是3倍吗
年假工资
假期工资,有关法律规定,国庆假期后四天休息一天剩下的三天是双倍吗?
法律分析:根据相关规定,国家规定的国庆节有薪假期为7天,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。如果加班的话工资是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资的法律规定
加班费
22153
国庆加班三天能拿到三倍的工资再补休吗?
10月1日到3日加班算3倍工资。2020年中秋节和国庆节假日重合1天。10月1日到3日为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日上班。不过已经安排补休了,还能要三倍的日工资吗?
节假日上单已经安排补休,就没有三倍工资了。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日可以通过补休和调休来代替支付3倍工资吗?
<p> 法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆期间不放假,但之后安排补休,且不发放三倍工资,这是合法的吗?
您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以向当地劳动局反映要求处理。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2595
就是我今年9月29号面试然后30号开始上班,国庆节上班我有三倍工资吗
你好,法定节日上班应当支付三倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1015
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宜昌律师
宜昌找律师
猇亭区律师
猇亭区找律师
宜昌劳动纠纷律师
同城律师:
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
专业律师:
宜昌房产纠纷律师
宜昌公司法律师
宜昌合同纠纷律师
宜昌婚姻家庭律师
宜昌交通事故律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌刑事辩护律师
宜昌债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国庆节安全保证书(二)
5869人下载
国庆节长假安全保证书
5869人下载
国庆节安全保证书(一)
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
捷诉律师
近期帮助 15879 人
然后不给退费涉及上百人,现在一个人一起上诉,我们可以委托他并案处理吗?还是说共同重新起诉更好一点
10秒前
张艳律师
近期帮助 44969 人
公司强制执行小时班以小时付费工装恶意收款
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 1333 人
我想网爆一家人,可以吗
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13006 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
8分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
还是我孙子被他妈妈整天挨打骂,什么事都要听他的,孩子现在无法正常生活了
9分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
被对方传染梅毒但是在自己不清楚的情况下时间过去了一年多可以追究他吗?
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13006 人
游戏代练被毁号商家不负责任逃避问题
11分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9459 人
你好,我和我老公没有离婚,要是小三怀孕了算什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询