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老板不发工资，经过劳动局调解后仍无法解决，是否可以申请劳动仲裁？

更新时间：2023-09-02 16:32:05
问题描述：
老板工资不发，我去劳动局，劳动局叫他去调解，他不去我可以申请劳动仲裁吗。老板不给工资，我去劳动局举报，劳动局叫他调解他不去，可以申请强制执行吗
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    老赖老板不给工资，劳动局也要不回，可以申请劳动仲裁。
    如果仲裁请求得不到支持，可以向人民法院提起诉讼，请求判令老赖老板支付被拖欠的工资。
    胜诉后，可以通过申请强制执行的方式，拿回属于自己的工资。
    2023-09-02 16:30:40
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    我国 劳动合同法 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，你可以 申请劳动仲裁 ，要求单位支付你 未签劳动合同 的二倍工资。
    2023-09-02 16:30:51
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    劳动者还可以申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，不发工资是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2023-09-02 16:32:05
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