主管要我打辞职报告离职

更新时间：2023-09-02 16:34:04

问题描述：

主管要我打辞职报告离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1259204 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

因个人原因辞职的，辞职报告应写明本人的姓名、住所、联系方式；本人的工作岗位；在单位的工作情况；辞职的具体原因；希望批准辞职的意思表示；以及本人的签名、辞职的日期等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2023-09-02 16:31:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1723919 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职报告应写明辞职报告的标题；辞职申请人的姓名、工作岗位、申请辞职的原因、希望获得负责人批准的意思表示；以及申请辞职人的签名、申请日期等内容。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-09-02 16:32:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1750242 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括：报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告应当提前三十日提交，在试用期内提前三日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-02 16:34:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。