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我申请的原职位在单位没有，要求我转岗，但是我不想去新职位。如果用人单位解除合同是违法的，会有赔偿吗？
更新时间：2023-09-02 17:01:25
问题描述：
我申请的原职位在单位没有，要求我转岗，但是我不想去新职位。如果用人单位解除
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是违法的，会有赔偿吗？
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公司职位变动是否违法一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容，也可以与单位解除劳动合同，在这种情况下的辞职应获得补偿或者员工申请劳动仲裁。法律依据：《
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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