在网络课上，清明节学校不放假是违法的

更新时间：2023-09-03 00:50:33

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在网络课上，清明节学校不放假是违法的

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一、清明不放假违法吗
1、清明节不放假违法。根据现行有效法律的规定，清明假期时长为三天，公民可以享受三天的法定假期。清明安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资百分之三百的报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、违法行为的构成要件是什么
违法行为的构成要件如下：
1、必须是违反法律规定的行为；
2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为；
3、违法一般必须有行为人的故意或过失；
4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。

2023-09-03 00:48:00

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一、法定假期学校不放假犯法吗
1、法定假期学校不放假不犯法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
二、学生在学校如何维护自己的权益
学生在学校维护自己的权益的方式具体如下：
1、自卫。指公民的合法权益受到侵害或者威胁时，为了维护自己的权益，依靠自己的力量而实施的合法行为，如正当防卫与紧急避险。
2、协商、和解。协商、和解是指被侵权的公民依法自行与侵权人相互沟通、交流，从而达成维护合法权益的方案与共识。协商、和解是被侵权人救济自己权益常用的方法，但协商和解必须合法。
3、调解与仲裁。由第三方出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，保使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。仲裁是指由双方当事人定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。
4、诉讼。俗称打官司，就是指告于司法机关以争辩是非曲直。司法诉讼是公民维护自己合法权益最终的途径。
5、司法诉讼。是指大学生人身权、财产权等合法权益受到学校、教师侵害时，依法定程序向法院提出的请求救济的制度。这是大学生合法权益救济的最终途径。

2023-09-03 00:48:07

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法定节假日上网课违不违法，需视情况而定：
1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，违法；
2、如果学校只要求少部分同学提前返校上网课，不占用教学时间而进行的安排，特殊情况特殊处理，这也不算违法。
学生假期不放应当如何处理
学生假期不放应当处理方法如下：
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、学生还可以写信投诉。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

2023-09-03 00:50:33

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