春节公司提前放假,规定2月初八开工,推迟4天回厂。公司不给年假工资合理吗?

更新时间:2023-09-03 08:10:40
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延迟开工企业扣年假合法吗
延迟开工企业扣年假合法吗
劳动合同纠纷 567
春节公司提前放假,规定2月8日开工,推迟4天回厂,公司不给年假工资合理吗?
法律分析:请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日
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年休假最后一个月了,但公司有规定休假1月不能超过7天。超过7天就要扣工资,合理吗?
劳动者休年假的,不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇,因此用人单位应当照常向劳动者支付工资。劳动者连续工作一年以上的,就可以休年假。法律
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如今公司对我二次调职减薪合理吗?
公司单方面调岗降薪属于违法行为。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非
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