你好我咨询一下,在厂里工作无理由被辞退还乱扣工资怎么解决

更新时间:2023-09-03 11:22:04
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你好我咨询一下,在厂里工作无理由被辞退还乱扣工资怎么解决
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    1、离职后工资被乱扣,可以先与用人单位进行协商
    2、协商不成的话,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决
    3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2023-09-03 11:20:16
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    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据: 《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-09-03 11:20:31
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    法律分析:有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:(一)劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担);(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律依据:《工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    2023-09-03 11:22:04
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你好,我想问一下公司拖欠工资乱扣工资怎么解决比较好
用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理,或者申请仲裁、提起诉讼。法律依据:
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你好,我想问一下无故辞退,然后到了发工资的时候少钱,应该怎么处理
被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。根据《劳动法》第七十
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你好,我辞职了厂里面还扣我的工资怎么办
你好,你这边可以和公司沟通扣款原因/
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你好,请问工厂在没有明确告诉我公司扣罚工资的条款下,乱扣工资怎么办
签订劳动合同 没有写明这个条款, 公司克扣工资是违法的。可以根据具体情况走法律程序
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你好,我想咨询公司无缘无故扣钱,辞退员工怎么多
公司辞退员工,应在解除或终止劳动合同时清算工资。并且公司应当以货币形式来一次性付清员工的工资。如果公司克扣或者无故拖欠工资的,员工则可以依法申请调解、仲裁、提起
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你好,我因为点事被公司辞退,但还要扣工资该怎么办
公司在以下情况下,可以扣下员工工资:<br/> 1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用;<br/> 2、法院判决、裁定中要求
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