我到公司上班公司说需要交2000元保障金不交就入不了职前面上的班工资怎么要回呢工资怎么要回呢？

更新时间：2023-09-06 13:02:37

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我到公司上班公司说需要交2000元保障金不交就入不了职前面上的班工资怎么要回呢？

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向劳动局反应要回工资的方法：劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内；可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报；可以打投诉举报热线电话等多种方式。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第九条
劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。

2023-09-06 13:01:40

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法律分析：可以向当地劳动监察部门（或12333）投诉，要回属于自己的工资。快，拿起法律武器，捍卫自己的劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023-09-06 13:01:53

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保护劳动者得到工资的权利的办法：劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁；以及可以向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-09-06 13:02:37

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