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大学生就业三方协议
更新时间:2023-09-06 18:18:05
问题描述:
大学生就业三方协议
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【法律分析】:就业协议书是三方的。大学生的“就业协议书”也称为“三方协议”,是为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,能够有效的解决毕业生毕业后的相关工作与生活问题。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。就业协议是三方
合同
,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
【法律依据::《关于修订若干意见的通知》 第一条 就业协议书的定位和作用 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择, 在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议; 是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据; 是高校进行毕业生就业管理、 编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
【
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签订三方协议可以不签订就业协议吗?
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大学生就业协议是什么
就业协议签订
还没有签订三方协议,但签订了就业协议
按照协议约定的处理,协商吧
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实习期签什么合同?还是签大学生就业协议书?
实习期可以选择签订实习协议或三方协议(如大学生就业协议书)。选择时应考虑实习目的、期限、工作内容等因素。实习协议更侧重于实习安排与双方权益,三方协议可能涉及学校
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咨询大学生三方就业协议纠纷
三方就业协议具有法律效力。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。协议一旦签订
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签订三方协议不能签订就业协议
签了三方协议不去的办法: 1. 向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效,然后申请失业证书,到想去
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签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
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就业协议是指什么
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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