在我合同到期后，公司安排我继续工作，但未明确补偿情况，我如果要求赔偿，最多可以获得多少赔偿并应该怎样提出要求？
更新时间：2023-09-06 18:46:04
问题描述：
今年劳动
合同3月31号到期4月15号被单独叫到人力部谈公司给你两条路要么不续签给你补偿你走人要么签一年派遣合同先干着以后还就机会转正我就觉得不合理我不想签公司一直也没个信说让什么时候离职问也不说怎么赔偿4月份我合同到期还给我安排工作在上班到时如果谈赔偿我能有最多要到多少的赔偿呢？该怎么要呢？
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