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在我国劳动合同法辞职时间是多久？
更新时间：2023-09-07 03:18:06
问题描述：
在我国
劳动合同法
辞职时间是多久？
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法律分析：关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。
劳动法中对辞职的规定：劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动
合同
。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付
违约金
。
2023-09-07 03:16:02
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有劳动者的，辞职一般要提前三十日。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果要辞职的，要提前三十日以书面形式通知用人单位，但试用期只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-09-07 03:16:07
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现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
2023-09-07 03:18:06
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