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公司不签劳动合同，怎样保护员工合法权益？

更新时间：2023-09-07 10:24:07
问题描述：
入职两个月不签劳动合同，最初强制加班几个小时只有一个小时，一个月只有两天假，法定节假日工资不是三倍，工资也是个人转账，每天工作时间超过八个小时没有加班费
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