奶茶店上班没有签合同，一个月休两天，周五到周日不准休假，国定假期也不准休假也没有补贴合法吗？

更新时间：2023-09-08 07:54:05

问题描述：

奶茶店上班没有签合同，一个月休两天，周五到周日不准休假，国定假期也不准休假，也没有补贴合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助653160 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023-09-08 07:51:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助452961 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023-09-08 07:52:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助789037 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2023-09-08 07:54:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不安排年假怎么办？

公司不安排年假怎么办？

公司没和员工签劳动合同，签的雇佣合同，这样合法吗？法定节假日也没有休假，也没有加班工资

你好，看你的雇佣合同怎么签的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

宅基地买卖合同诉讼时效多久

宅基地买卖合同诉讼时效多久

单位要求节假日前十后十不让休假，否则节假日当天上班没有加班费合法吗

你好，单位的规定不合法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京最全正规亲子鉴定费用标准一览表（附2025年1月最新价格）

北京最全正规亲子鉴定费用标准一览表（附2025年1月最新价格）

用人单位法定节假日不放假，没有三倍工资，只补一天假期，这是合

法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班后面补休合法吗

法定节假日上班后面补休合法吗

在小工厂打工没有签署劳务合同，早7晚6.每周没有休息日，法定节假日也无休，怎么办？

如果是劳动关系，签订的应该是劳动合同。注意保留证据，可以要求支付加班工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，做餐饮行业的一个月休息一天，法定节假日没有双倍工资没有安排休息合法么

你好，法定节假日，不安排休息又不给双倍工资，这种行为是不合法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日上班后面补休合法吗

节假日上班后面补休合法吗

餐饮业，法定节假日不给休假，也没有双薪，是违法的吗？

法律分析：不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以此标准执行。我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班调休不发加班工资合法吗

法定节假日上班调休不发加班工资合法吗

公司月休2天，每天工作9小时，年假半个月，节假日不放假，没有

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不去上班有工资吗

法定节假日不去上班有工资吗

私营企业是在法定节假日不放假不补贴不补休的店面，这样合理吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业一个月27天上班，3天休息，加班没有加班费，没有任何补贴2500违法吗

您好，法律规定加班必须支付加班费，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向劳动局反映要求处理，具体可以联系讲解详细法律意见。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行柜员一星期上五全天，休两天，节假日没有假，这算违反劳动法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

您好，我想咨询一下起诉离婚，孩子扶养，财产分割

6分钟前

王强律师

近期帮助 65135 人

因为楼下公建业主把下水管道改了，遭到下水管道堵死，请问下怎么个流程。我们私人手里没有原件图纸

7分钟前

何江律师

近期帮助 62240 人

你好遇到一个黑网贷强制下款2900元实际到账1508元，5天时间还2900元，网贷平台贝贝金

13分钟前

陆燕律师

近期帮助 4856 人

我离退休年龄不到三个月，单位领导故意不按规定安排工作时间，我不上班可以吗

15分钟前

安玉斌律师

近期帮助 23682 人

17岁被人叫去打架，未动手其他人造成对方受伤，现在被送拘留所，家长该怎么办

28分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

我网上平台看到的不退款退货给我的

43分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19521 人

我父亲6月26日在常州第四人民医院住院，也没有解决费用问题，医保卡也不能用，？

48分钟前

潘为律师

近期帮助 7973 人

合同期间被辞退的辞退金问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟