在一家公司工作，工资是按底薪计算的，但因为公司没有工作，只能拿到底薪，算不算违规？

更新时间：2023-09-08 09:30:55

问题描述：

在一家公司工作，工资是按底薪计算的，但因为公司没有工作，只能拿到底薪，算不算违规？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1009437 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如存在争议的，可申请劳动仲裁，具体的情况可以电询

2023-09-08 09:27:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助390895 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可申请劳动仲裁，具体的情况可以电询

2023-09-08 09:28:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1662952 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：所谓无责任底薪制，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。法律依据：《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-09-08 09:30:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业拖欠工资是违法的吗

企业拖欠工资是违法的吗

但是工资的发放形式是底薪加加班加绩效的，但是最后一个月的工资结算只有底薪加加班，公司这样做合法?

你好！这个行为是不合法的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么

公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

由于公司订单不多，公司需要解除劳动合同，然后按底薪支付，算不算违法？

您好，公司提前解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿；如果没有缴纳社保，可以向社保机构投诉要求补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不给工资条怎么办

单位不给工资条怎么办

我在公司工作了9个月，公司没有给我签合同，没有底薪，算不算合法

违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作9个月，公司没有给我签合同，没有底薪，算不算合法？

法律分析：违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是按工时算工资，但是一个星期内都没有给我安排工作，这是否侵犯我的合法权益

你好，公司不安排工作也是要给你发基础工资的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我拿的是无底薪拿提成的工资，但是工作时间又是每月最多休息两天，这违法吗

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

签了兼职协议，工资是按月底薪发，但他们现在却按天数算，而且规定的休息日，在按天数算的时候还算进去了

你好，请问你的劳动合同是怎么约定的呢？是否约定了明确的工资构成和数额

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在公司培训期间，由于不能胜任工作，公司只发基本工资，这样是否合法？有什么法律依据？

处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，其他争议均按人事法律法规处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海产假工资是如何计算的

上海产假工资的算法：对未参加生育保险的职工，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资；对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工程所在地在闵行区，签了合同，到年底老板和第三方有纠纷，不给我钱，可以打官司吗？

协商不成的，应向法院起诉。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司在上海注册，现在拖欠工资，如果劳动仲裁，可以在深圳申请吗？

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

上海劳动合同试用期工资如何算，是如何规定的

约定试用期工资的标准是：在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定，根据《劳动合同法》的规定，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

工资集体协商协议模板

5869人下载

2小时前

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

2小时前

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168620 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

3小时前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

3小时前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

3小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟