你好,试用期内被辞退的,用人单位什么时候支付工资

更新时间:2023-09-09 09:24:05
问题描述:
你好,试用期内被辞退的,用人单位什么时候支付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1001704 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资,所以试用期被辞退后,应该马上结工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-09-09 09:21:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1159214 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资,所以试用期被辞退后,应该马上结工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-09-09 09:22:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1076538 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期被辞退,工资可以立结。试用期内被辞退,劳动者可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,即使是在试用期内被辞退的,用人单位也应当支付劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-09-09 09:24:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,试岗期三天被辞退,工资需要什么时候结清
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好想问下被公司在试用期内无故辞退了工资应该是什么时候支付呢
劳动者被公司辞退,支付工资的时间是解除劳动合同的时候。公司应当在此时一次性为劳动者结清工资,并且不得拖欠或者无故克扣。工资应当以货币形式来进行给付。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退,工资什么时候可以拿到。?
试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期10天被辞退了,工资什么时候发
你好,有签劳动合同吗?违法辞退是可以主张经济补偿的,通过你的需求和情形,我会为你提供具体的解决方案和意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期被公司劝退,工资什么时候发
法律分析:用人单位和你约定试用期工资按转正后的全额的80%发放的话,就不存在补发的问题,一般情况下试用期是单位对劳动者各方面素质能力的考察期,也是使其对公司业务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下实习期离职工资是什么时候节清的
你好!你可以要求当天结清工资的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期什么时候主动离职发工资?
法律分析:劳动者在试用期内主动离职的,劳动者是有工资的,工作多少天,用人单位要发多少天的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州公司要求员工转入北京,重新签合同,岗位薪资待遇不变,员工拒绝,公司辞退员工?
法律分析:1,根据我国《劳动合同法》第35条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容; 2,用人单位没有与当事人协商(不论什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职5个月被公司辞退的相关补偿
在公司干了五年被辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6653 人
微粒贷APP因为银行卡打错提现了卡号错了冻结了要我解冻这个是不是诈骗了
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
本人99年因经济犯罪被判11个月,现女儿刚高考完,请问填报志愿有哪些限制?
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26113 人
你好我妈跟继父离婚房子要过户到名下,继父也有子女,怎么样过户最保妥
12分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2981 人
朋友向我借钱给他,他说要拿钱给他女朋友打胎,他女朋友未成年我构成犯罪吗
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
我给朋友贷款他现在不还了怎么办
33分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
对方转账给我很多钱,但因为我是未成年人对方我是未成年人,对方账号被冻结6万块钱该怎么处理?
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
交通肇事案件中,行为人造成本人重伤的,是否应当追究其刑事责任,为什么、
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 45159 人
别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询