首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠工资多久是违法的,法律是如何规定的
更新时间:2023-09-09 09:30:51
问题描述:
公司拖欠工资多久是违法的,法律是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
144245
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、公司拖欠工资多久算违法
1、公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、公司拖欠工资劳动者可以随时辞职吗
公司拖欠工资劳动者可以随时辞职。另外可以要求以下赔偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-09-09 09:27:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
709231
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律依据:《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-09-09 09:28:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1461976
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-09 09:30:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
630
公司拖欠工资多久算违法,法律是如何规定的
法律分析:公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资老板坐牢吗
讨薪
240
单位拖欠工资多久能够辞职
劳动合同纠纷
315
离职后拖欠工资多久是违法的,是否有相关法律法规
劳动者离职后,工资拖欠超过一个支付周期一般是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位逾期不付的,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果来向公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1421
公司拖欠工资多久算违法
你这边公司拖欠你多少工资呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工资拖欠多久是违法的,法律是如何规定的
法律分析:1.超过30天即构成拖欠工资。2.《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠多久是违法的,法律上的规定有哪些
一、公司拖欠工资多久算违法 1、公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资多久算违法怎么赔偿
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我两年的工资,这是违法的吗?
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我因为工资公司拖欠我的工资,这是违法的
你好老板,如果拖欠工资的话,你可以到劳动局去举报,但是不能直接把保险柜给撬开了,这个属于违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的一个同事在工厂工作提前20天辞职,我该怎么办?
法律分析:根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可。如果老板拒绝可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被判缓刑,企业能否终止劳动合同。
你好!被追究刑事责任的单位可以辞退。可以根据单位规章制度决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
甘孜律师
甘孜找律师
道孚县律师
道孚县找律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜劳动合同纠纷律师
同城律师:
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
专业律师:
甘孜房产纠纷律师
甘孜公司法律师
甘孜合同纠纷律师
甘孜婚姻家庭律师
甘孜交通事故律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜刑事辩护律师
甘孜债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
追要公司拖欠工资函
5869人下载
公司拖欠工资欠条模板
5869人下载
公司拖欠工资不给起诉书
5869人下载
因公司拖欠工资原因的离职申请书
5869人下载
律师解答动态
34秒前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
1分钟前
何江律师
近期帮助 35972 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9446 人
我被物流公司骗买车
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
14分钟前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
15分钟前
周清智律师
近期帮助 26905 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
16分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
21分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
请问未成年组织未成年卖淫是怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询