劳动仲裁结果出来了，判公司和我解除劳动合同，但公司说还存在劳动关系，要求我回去上班现在应该怎么处理？

更新时间：2023-09-09 13:02:24

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劳动仲裁结果出来了，判公司和我解除劳动合同，但公司说还存在劳动关系，要求我回去上班，现在应该怎么处理

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你好，可申请劳动仲裁，确认劳动关系

2023-09-09 13:01:34

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劳动仲裁可以申请解除劳动关系。因确认劳动关系发生的争议适用劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议时当事人不愿协商的可以向调解组织申请调解，不愿调解的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023-09-09 13:01:58

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仲裁可以裁决解除劳动关系。用人单位与劳动者之间因为解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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