美甲行业,签署的劳务合同,第一个月没有给工资,离职后店家起诉索要6000元学习费用

更新时间:2023-09-09 13:06:08
问题描述:
美甲行业,签署的劳务合同,第一个月没有给工资,离职后店家起诉索要6000元学习费用,民事诉讼
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1600590 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁
    2023-09-09 13:04:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助836744 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
    2023-09-09 13:04:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助249142 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
    2023-09-09 13:06:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
美甲店收学徒签了劳务合同收取学费3000,干了一年退还,结果二个来月把我开除了,想要回学费
法律分析:被开除学费能否退回来根据情况而定。有以下几种情况: 1、校方开除的理由是不正当的,可以要求退回。 通过教育部门,要求学校撤销其决定,回复学生的学籍,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在美容院当一个月学徒,然后有1500工资,工作一个月还没有转正就辞职,然后不给发工资
法律分析:劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校推荐实习有三方合同,拖欠9923元工资,已经一个多月了,每次问都说不能差你的钱,
可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校推荐实习有三方合同,拖欠9923元工资,已经一个多月了,每次问都说不能差你的钱,
可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院推荐实习有三方合同,拖欠9923元工资,已有一个多月,每次询问都说不能差你钱,
可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一名学生,在外实习,没有与公司签订第三方协议以及用工合同等,并拖欠工资
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
凉山州布拖县工地。中铁三局项目部,老板拿着钱跑路了,差我14万左右。
在工地干活不给钱最有效的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳动保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
如果公司现金支付工资,可以委托同事代领吗?
【法律分析】 可以代领,需要代领人出具委托授权书,说明他个人授权代领人办理工资领取业务。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
外包劳务合同书
劳务输出合同样本
劳务培训合同
律师解答动态
47分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
56分钟前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
2小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
2小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询