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我在公司工作了一年半没有签订劳动合同，想离职但被对方拒绝，强制离职将会扣除一个月的工资，这是否合法？
更新时间：2023-09-10 09:22:05
问题描述：
你好，我在公司工作了一年半，期间没有签订劳动
合同
。现在我想辞职，对方不同意。如果我坚持离开，那里将扣除一个月的工资
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现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-09-10 09:20:36
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公司不同意辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批准，可以依法办理离职手续，并可以要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2023-09-10 09:20:55
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。
如果单位不同意，你可以提出
劳动仲裁
，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止
劳动关系
，并索要双倍工资。
2023-09-10 09:22:05
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