如何补办合同丢失，法律有哪些规定

更新时间：2023-09-11 14:28:04

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合同丢失一般是可以补的。
补办合同的需要合同另一方当事人，承认合同的存在，并且愿意配合补一份合同，补一份合同，需要双方当事人重新签字，所以需要另一方当事人配合，才能补丢失的合同。
合同是合同诉讼中的重要证据。合同应当妥善保管，否则丢失后，对方若不愿意配合补充的，合同就不能补了，当发生合同纠纷时，就不能提供合同作为证据使用了。
根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

2023-09-11 14:26:03

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劳动合同丢失，可以向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。
根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-09-11 14:26:14

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合同丢失一般是可以补的。补办合同的流程相对而言，较为简单。但是需要合同另一方当事人，承认合同的存在，并且愿意配合补一份合同，补一份合同，需要双方当事人重新签字，所以需要另一方当事人配合，才能补丢失的合同。合同是合同诉讼中的重要证据。合同应当妥善保管，否则丢失后，对方若不愿意配合补充的，合同就不能补了，当发生合同纠纷时，就不能提供合同作为证据使用了。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2023-09-11 14:28:04

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