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劳动合同纠纷
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公司占用员工工作时间以外的时间开早会合法吗?例如:公司08:00上班,但公司要求7:50要到场,时间超过7:50将受到惩罚。公司的这种做法合法吗?
更新时间:2023-09-12 10:20:44
问题描述:
公司占用员工工作时间以外的时间开早会合法吗?例如:公司08:00上班,但公司要求7:50要到场,时间超过7:50将受到惩罚。公司的这种做法合法吗?
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你好,在劳动
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里面的约定时间几点呢?可以按照劳动合同进行
2023-09-12 10:20:29
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按公司管理制度处理此事情了
2023-09-12 10:20:44
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你好,陈律师。公司按小时计算工资。比如早班5:00到12:00,中间扣半小时的吃饭时间。但是,早上必
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公司合同明确为08:00上班。但是公司领导要求7:这样每天提前20分钟上班,不计算到出勤工时,合法吗
您说的具体什么情况呢
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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