外地退休,在北京工作,有正式劳动合同,可否办理北京居住证?

更新时间:2019-06-08 09:14:28
问题描述:
外地退休,在北京工作,有正式劳动合同,可否办理北京居住证?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1046007 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    办理退休满足要求:
    1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
    根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2019-06-08 09:05:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1454473 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
    1、劳动合同期限
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    2019-06-08 09:09:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1568617 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同的类型:
    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    劳动合同的类型以下两种:
    (一)固定期限劳动合同
    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    (二)无固定期限劳动合同
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    2019-06-08 09:14:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在上海工作,退休后能拿到长期居住证吗?
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果你从其他地方退休,在北京工作并且有正式的劳动合同,你能申请北京居住证吗?
 《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有了北京居住证,可以办理北京医保吗?
您好,建议申请办理医保
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京办理居住证,有单位的劳动合同和近半年的社保缴纳流水,可以办理居住证吗
自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我离开公司之前,公司让我提前离开我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合并人员过多辞退员工的补偿标准是多少
如果公司因合并辞退员工,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;属于违法辞退的,以经济
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问如何查询您签订的电子劳动合同?
查询已签的电子合同,以我们平台为例:1、登录平台账号;2、点击【文件】,即可在文件列表查找您需要的那份电子合同,也可以通过搜索文件名来查找。3、点击文件右方【详
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我五一离职不在这家公司,今天还要调休吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
赖启徇律师
近期帮助 8852 人
实习盖章的问题
55秒前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
被人打成轻伤以后,不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后,叫他留下证据吗?
1分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明,但学校不给开走读,说在开会商量怎么处理,已经持续一个月了,这种怎么办
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8852 人
工作从来没有五险一金,社保之类的。我现在处于无业状态,能不能申请领救济金
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱,
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
33分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询