提前报备离职排班还剩两天，那两天没上公司直接按旷离不发工资，请问是否合法？

更新时间：2023-09-13 08:02:58

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2023-09-13 07:57:44

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-09-13 07:58:05

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您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬

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提前报备离职排班还剩两天那两天没有上公司直接按旷离不发工资是否合法问是否合法？

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