14岁的孩子去打暑假工犯法吗

更新时间:2023-09-13 14:38:12
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    法律分析:未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工,是未成年工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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14岁打暑假工临时工。违法吗?
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十五岁出来打暑假工算违法吗?
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你好,不违法。 因为就没有法律规定:“禁止招用不满16岁的暑假工”这一法律条文。
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16虚岁能去打暑假工吗?
未满十六岁不可以打暑假工。根据法律规定,用人单位包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户,均不得招用或雇佣不满16周岁的未成年人。此外,
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14岁小孩打工犯法吗?
打小孩是否犯法,需要看具体情节。一般惩罚性教育是不犯法的,法律不予追究。但是,如果打小孩,情节恶劣,达到暴力、虐待程度的,或者致小孩轻伤以上的,构成犯罪,需要依
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您好!根据你的描述,解析:违反法律规定!
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15岁打暑假工犯法嘛?
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14岁打暑假工违法吗算童工吗?
15岁暑假工算童工。童工是指未满十六周岁的用工,我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部
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