试用期辞职时提前3天交辞职报告就可以了吗?

更新时间:2023-09-13 15:46:04
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    试用期辞职提前3天就可以走;也可以协商一致时离职;或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 第一款
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023-09-13 15:44:05
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    法律分析:按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-09-13 15:44:14
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    只要按照劳动合同法规定的程序,试用期提前三天,合同期提前三十天递交辞职报告,到时不管批准不批准,均可离职,工资福利待遇(绩效)照发。
    这是劳动法给予劳动者的权益,如果不发绩效,可用劳动合同法来维护自己的合法权益。


    2023-09-13 15:46:04
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试用期辞职时,可以提前3天提交辞职报告吗?
法律分析:不需要。劳动者在试用期内提出辞职不需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,实际依法只需要提前3天依法向用人单位递交辞职报告。 劳动者想在试用期辞职,只
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