离职的时候没有书面合同,可是离职半个月后公司迟迟没有发放工资,我可以通过劳动程序要到我的薪酬吗。
更新时间:2019-06-08 10:54:47
问题描述:
我在工厂上班。因为是熟人介绍去的,所以上班没有打卡,厂里面也没有监控,离职的时候没有
书面合同,只是跟老板达成一致。可是离职半个月后
公司迟迟没有发放
工资,我可以通过劳动程序要到我的薪酬吗。
虽然没打卡记录那些。可怕厂里有同事可以证明我在那里上过班。而且我跟老板也有聊天记录
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