我和公司怎么样解除老动合同好

更新时间:2023-09-14 08:32:06
问题描述:
我和公司怎么样解除老动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助772621 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    和公司解除劳动合同的方式为:协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,劳动者可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-09-14 08:31:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助636908 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面解除劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-09-14 08:31:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1877449 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,因劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、劳动合同期满的,自然解除;劳动者向用人单位辞职或者用人单位辞退劳动者,在办理了辞职或辞退手续后,就解除了劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-09-14 08:32:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些情况公司能解除合同
哪些情况公司能解除合同
企业法律顾问 250
怎么解除公司劳动合同
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位怎么样解除劳动合同
单位怎么样解除劳动合同
劳动合同纠纷 60
怎么和公司解除劳动合同
怎么和公司解除劳动合同
劳动合同纠纷 2913
怎么和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的程序: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除合同的原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司怎么样解除劳动合同
劳动合同解除的方式: 1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同怎样解除
公司解除劳动合同的程序是:<br/> 1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同;<br/> 2、向劳动者出具解除劳动合同的证明;&l
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板跑路,员工应该怎么解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板跑了,怎么样解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者要怎么解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的方法:与用人单位协商一致;在提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位怎么解除劳动合同
用人单位依法解除劳动合同的程序是:1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书;2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3、依照法律有关规定向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以业绩不达标为由解雇员工,是否需要补偿
法律分析:最新劳动法公司解雇员工,应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同,作为股东我不知情,能追回被套的资金否
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
3分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
7分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询