公司入职时说15号发工资，现在19号还没发上个月的工资，只工作了一个月，没有签合同

更新时间：2023-09-14 12:46:04

问题描述：

公司入职时说15号发工资，现在19号还没发上个月的工资，只工作了一个月，没有签合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助984887 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-09-14 12:43:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1225394 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：没有签劳动合同不发工资的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-09-14 12:44:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1153484 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

首先需要搜集工作相关证明，比如劳动成果，工牌，同事证言等，证明自己与公司之间形成事实劳动关系。
其次协商不成的，可以起诉到公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
再者不服该仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。

2023-09-14 12:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有劳动合同怎么要工资

没有劳动合同怎么要工资

公司入职时说15号发工资，现在19号还没发上个月的工资，只干

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同拖欠工资怎么办

没签合同拖欠工资怎么办

我刚上班一个月，老板说一到五号发工资，今天还没有发，没签合同

如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

济南10家个人隐私亲子鉴定中心地址查询汇总/2024年10家鉴定机构

济南10家个人隐私亲子鉴定中心地址查询汇总/2024年10家鉴定机构

我们公司下个月的20号发这个月的工资，已经两个月没发工资了

你可以提供相关证据申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月没有签合同,被辞退有补偿资金吗?

入职一个月没有签合同,被辞退有补偿资金吗?

辞职了老板说下个月统一发工资，然后还没有签劳动合同

可以向法院起诉要求公司赔偿

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了10天辞职，但没签劳动合同，公司说下个月15号发工资

你好，一般情况下工资是下个月发放工资的时候统一发，你也可以和公司协商现在就发

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工，没签合同，干了一个月，想走，说15号才发工资，能不能走的时候就拿到全部工资

暑假工没签合同离职不给工资，具体的处理方式需要根据情况分析： 1、如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前在一家公司工作，然后18号发工资，现在还没发，一直拖着，

这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

昨天离职工资老板说下个月15号发，但是我们没有签劳动合同

没有签到合同可以要求经济补偿的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签订合同是。发薪日是15号，现在已经9月27号了，8月份

如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者工资的，则是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经离职了，没有签劳动合同，公司说十号发工资，结果到现在还没发，打电话不接，信息也不回

具体情况是怎么样，你这边在那里工作有多久了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

32分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

残疾证过期四个多月换新证多长时间能拿到

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3364 人

办离婚官司，价格？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

买家买了双方包赔险。我没看到那个双方包赔险，但是我不想买双方包赔险

3小时前

钱宏艳律师

近期帮助 7776 人

我想找关于买房和中介和原房东的纠纷

3小时前

管振华律师

近期帮助 6662 人

意外高坠送医抢救无效后死亡，同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫，是否可以追究他们责任索要赔偿

3小时前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

我被一个男的假扮成女的诱惑了我聊着聊着他就发了张女性隐私部位照片给我我该怎么办

今天 00:05

广东天习律师

近期帮助 184478 人

我的抖音账号被封了

昨天23:51

广东天习律师

近期帮助 184478 人

到了18岁生日那天，能否去办理银行卡？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟