你好，我是机构的老师。现在公司想让我主动离职。如果我不安排课程或工作，我就没有课时费。他们只给我基本工资。我该怎么办？

更新时间：2023-09-14 13:44:04

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你好，我是机构的老师。现在公司想让我主动离职。如果我不安排课程或工作，我就没有课时费。他们只给我基本工资。我该怎么办？

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-09-14 13:41:48

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-09-14 13:42:09

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可以离职，主动离职，教育局是不会支付经济补偿，而且作为编制教师，离职非常不划算。学校属于事业单位。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。有编制的人员工资由当地财政部门拨款，属于旱涝保收的类型。保险福利也是有保证的。没编制的就跟着合同走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出人单位有义务结清工资并办理离职手续。

2023-09-14 13:44:04

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