异地用人五险一金，一定要到公司住地交吗？

更新时间：2023-09-14 15:32:05

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如果当事人是在异地缴纳五险一金，则异地能用，但在用人单位所在地缴纳五险一金，在异地一般不能使用。我国尚未建立全国性的社保网络。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2023-09-14 15:30:49

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一、五险一金一定要公司交吗
1、根据相关法律法规规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情
况。
二、五险一金可以自己交吗
首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。至于公积金，一般而言，个人是不能缴纳公积金的。公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。

2023-09-14 15:31:01

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法律分析：外地缴纳的五险中的生育保险、失业保险、工伤保险需回缴纳地报销，其他保险不能在非缴纳地使用。在外地缴纳的五险，也就是社会保险，其中医疗保险和养老保险不能异地使用，如果员工是因为工作原因外派到其他地方工作，而单位在原工作地为员工缴纳了社保，其中的生育保险、失业保险、工伤保险可以使用，但是需要员工先用自己的资金结算费用，然后再带相关的材料回社保缴纳地的社保管理服务中心报销或交由单位办理相关的报销手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-09-14 15:32:05

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