做床上用品的老板因为阿姨检查布料不小心漏了一个小黑点,工资本来就少了,老板还要罚阿姨钱,(没有劳动合同),这种情况合法吗

更新时间:2023-09-15 06:30:48
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做床上用品的老板因为阿姨检查布料不小心漏了一个小黑点,工资本来就少了,老板还要罚阿姨钱,(没有劳动合同),这种情况合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-09-15 06:27:48
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-09-15 06:28:05
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
我是一家头疗店的员工在这里上班三年,没有签订劳动,原因是这样的,我想知道老板违反了劳动法没有
老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁: 1、未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据相关法律规定,离职在提前30日书面通知单
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晚上加班白天干活什么事情还得去解决调解,现在老板不但不加工资反而降了我们每个员工几百元的工资,辞职不
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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生产的产品必须全部整理好。但是老板扣除一个小时的吃饭时间合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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美团旷工三天,扣900元合法吗?
你是说法律规定旷工应该扣多少天呢?一般来说,法律上不会这么去规定的,但是说,旷工扣钱这是单位的,旷工扣钱,这是单位的规章制度,一般来说都会扣1到3倍的,
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您好如果公司被封了让员工去上班怎么处理
您好,跟员工之间是否签有协议?以及竟业禁止条款,如果有可以要求员工承担违约责任
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