首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位单方面解除劳动合同的情形,法律上如何确定
更新时间:2023-09-15 10:06:07
问题描述:
用人单位单方面解除劳动
合同
的情形,法律上如何确定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
263234
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者单方面解除劳动合同的情形:公司未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;实施欺诈或胁迫行为导致劳动合同无效的等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-09-15 10:03:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
886550
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。
具有《
劳动合同法
》第四十条情形之一的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-15 10:04:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1967219
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同的情况有六种:
1、劳动者试用期不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度;
3、因其失职给单位造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立
劳动关系
严重影响了本单位的工作任务,经用人单位提出仍拒不改正;
5、违背用人单位真实意愿;
6、被依法追究刑事责任。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-09-15 10:06:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
用人单位单方解除合同法定情形,法律怎样规定
劳动者单方解除劳动合同的法定情形:单位不按合同的约定提供劳动保护;以及单位拖欠克扣工资等。而用人单位单方解除劳动合同的法定情形是劳动者在试用期间被证明不符合录用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
用人单位单方解除劳动合同情形,法律上如何认定
用人单位依法单方解除劳动合同的情形是什么 用人单位依法单方解除劳动合同的情形有:1、劳动者试用期内不符合录用条件;2、劳动者违反公司制度;3、劳动者给公司带来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12811
劳动者单方面解除合同的要求,如何确定
用人单位单方与劳动者解除合同需要以下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者单方解除劳动合同的情形有什么,法律怎样规定
依据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者单方解除劳动合同的情形包括: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同
双方可认就赔偿问题协商处理
全部27个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中国第几条法律说单方面解除劳动合同?
劳动法第39条和第40条讲的都是单方解除劳动合同
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同
你好,可以到劳动监察大队投诉或者仲裁解决
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据《劳动合同法》规定,分析劳动者单方解除劳动合同的法定情形
如果用人单位拖欠工资或者未缴纳社保,劳动者可以提出解除劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想签订实习协议怎么办?
法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
保定律师
保定找律师
莲池区律师
莲池区找律师
保定劳动纠纷律师
保定劳动合同纠纷律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
专业律师:
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
用人单位单方解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11785 人
农业农村委员会是什么单位?
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1921 人
事办成了对方又反悔了,要求我返还费用
1分钟前
王奎律师
近期帮助 11428 人
自己取保出去但是同伙签逮捕他们开庭取保出去的那个还要开庭吗
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1562 人
你好我问下男女朋友分手后,女方流产男方需要负责吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 71974 人
我是一名在读大学生三个月前嫖娼拘留三日对日后的影响有什么
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25259 人
举报好评返现
3分钟前
刘伟律师
近期帮助 347 人
兼职离职扣七天工资合法吗
4分钟前
张文诗律师
近期帮助 2715 人
给了女方家见面礼四万块钱现金,然后我出门打工,她在老家一直在手机上聊天,感觉不合适,钱能否退回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询