首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
企业破产辞退员工是否需要赔偿员工?
更新时间:2023-09-15 10:42:08
问题描述:
企业破产辞退员工是否需要赔偿员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1065474
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司破产辞退员工的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-15 10:40:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
588168
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司破产辞退员工的,不用赔偿,而是应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-15 10:40:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
557847
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司破产辞退员工一般没有赔偿金,但有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-15 10:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解散员工赔偿标准是怎样的
企业法律顾问
785
用工单位辞退员工,员工要求赔偿金
您好,双方最好协商处理赔偿金。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司破产要赔偿员工吗
企业法律顾问
100
破产经济补偿金标准
公司破产
2959
公司自以不能胜任工作辞退员工需要赔偿么?
您好!员工不能胜任本职工作的,不可以直接辞退,需要调岗或者经过培训仍然不能胜任本职工作的,可以解除劳动合同,但是仍然需要向劳动者支付经济补偿金。如果单位直接辞退
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
破产经济补偿金怎么计算
公司清算
1481
企业辞退员工是否需要赔偿,理由是不能胜任工作
法律分析:企业辞退员工,依据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业破产需要支付员工补偿吗?
法律分析:公司破产需要给员工发补偿。公司破产导致劳动合同终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三 破产财产在优
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业破产还需要支付员工补偿吗?
法律分析:公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿,每满一年,补偿员工一个月的工资;而六个月以上不到一年的,按一年计算;不满六个月的,要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业辞退我,能不能赔偿?
被公司辞退了公司的赔偿是:属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在公司未倒闭的情况下,辞退员工需要赔偿吗?
你好如果是非法辞退需要赔偿
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因裁员辞退员工是否要补偿
企业因裁员而辞退员工,需要补偿员工。员工在本公司的工龄每满一年的,企业要向其支付一个月的工资;半年以上不满一年的,支付一个月的工资;不满半年的,则支付半个月的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
上街区律师
新郑市律师
登封市律师
巩义市律师
中牟县律师
管城区律师
金水区律师
惠济区律师
郑东新区律师
中原区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退赔偿协议书范本
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退赔偿协议书通用范本
5869人下载
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
律师解答动态
41秒前
周清智律师
近期帮助 24189 人
门店前的公路是私人的吗?
6分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1506 人
米塔教育合同问题
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11322 人
我是一个博主我被别人造谣了对我的生活和工作都造成了很大的影响而且关注的人很多我以私人的名义告了他但是
10分钟前
任涌律师
近期帮助 97315 人
用公司的货款注册个人股权,尚未交纳资本金合规吗
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35997 人
我想问一下,就是微信卖给了别人,然后说好的是可以赎回,结果他卖给了别人,现在他不认账,违法吗
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11322 人
四个小孩在一起玩躲猫猫,有一个小孩爬地上导致另一个小孩门牙磕掉了,另外两个也需要赔偿吗
13分钟前
毕成律师
近期帮助 13745 人
孩子在高中上学说他同桌拉摸他大腿,还出言骂她,也是说大事化小,不让追究,也没什么证据改怎么办
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45368 人
一个未满18周岁的男人在我的纹身店往脸上给纹了一个纹身!并且双方签订了合同!事后给我告了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询