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劳动仲裁
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你好，打扰一下。我咨询了公司六个月没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金。这能正常进行劳动仲裁吗？
更新时间：2023-09-15 12:36:08
问题描述：
你好，打扰一下。我咨询了公司六个月没有签订劳动
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，也没有缴纳五险一金。这能正常进行
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2023-09-15 12:34:00
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法律分析：直接去申请劳动
仲裁
，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-09-15 12:34:08
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法律分析：申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是
证据
，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签订劳动合同，可以交五险一金吗
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你们好打扰，我咨询一下公司六个月没签劳动合同，也没交五险一金，这能正常去劳动仲裁吗？
可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，2.考勤明细，干了具体多长时
全部3个答案 >
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未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
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没有劳动合同的临时工去劳动仲裁可以吗
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差不多干了半年，老板没签合同和购买五险一金，这种我可以申请劳动仲裁吗
你好，，可以申请仲裁，不签合同是违法劳动合同法的
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你好，打扰我。我想问一下，公司在工作六个月后没有签订劳动合同，也没有支付五险一金。这可以正常进行劳动
法律分析：没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三
全部3个答案 >
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打扰了，我咨询一下上班六个月公司没有签署劳动合同也没有缴纳五险一金，这个可以正常走劳动仲裁吗?
工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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但是公司没有跟我签订劳动合同，也没有跟我缴纳社保，我这个是可以申请劳动仲裁的吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金，未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部8个答案 >
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你好，私人的，拖欠工资，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
你号，对方有公司吗？如果没有公司就要去法院起诉了
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重婚罪会判几年时间
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您好，想咨询工作室没有签劳动合同也没有交五险一金，劳动仲裁受理吗
你好，可以去申请劳动仲裁。
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
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期间没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，我这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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