首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期可以直接走人吗?
更新时间:2023-09-15 15:48:06
问题描述:
劳动
合同
到期可以直接走人吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
277465
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期可以直接走人。合同到期是自动解除,并不是劳动者解除的形式。
《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-09-15 15:45:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1712337
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期,劳动者不可以直接走人。如果双方决定不续约的,需要依法办理好离职手续劳动者才能走。如果是公司主动提出不续约的,劳动者还可以依法获得相应的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-15 15:46:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1195096
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期了,如果劳动者没有续签合同,且完成了工作交接手续的,可以直接走人;如果没有完成工作交接手续的,则需要在完成后再离职,并且员工可以监督用人单位是否向其出具了离职证明和办理了档案和社保的转移手续。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-09-15 15:48:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期可以直接走人吗
劳动合同纠纷
240
劳动合同到期离职可以直接走人吗
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期了是否可以直接走人
劳动合同纠纷
100
劳动合同到期了可以直接走人吗
劳动合同纠纷
590
合同到期可以直接走吗?
合同到期之后,如果合同没有其他特别的约定,则视为合同已经终止,不需要另外进行合同解除手续。如果合同关系为有期限的法律关系,则不能永久存续;如果合同关系在合同到期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,可以直接走人吗
劳动工伤
510
劳动者合同到期,辞职可以直接离开吗?
劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,只要办理离职手续就行。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期到了,可以直接走吗?
最好还是办一下交接手续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后,可以直接走人吗,还是需要等待一个月做交接
可以直接走,不需要等一个月
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到,可以直接走吗
劳动合同到期了,如果双方决定不续签的,劳动者在完成工作交接手续后可以直接走人。但如果是劳动者主动提出不续签的,没有经济补偿;如果是单位主动提出的,则有经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期离职可以直接走人吗
劳动合同到期后离职是能直接走人的,但是需完成离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后可以随时走人吗?
劳动合同到期可以随时走人。劳动合同到期后依法终止,终止后双方应当按照法律规定履行相应的义务。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位为劳动者办理档案和社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬出广州市到珠海,有经济补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在番禺一家公司工作十年,交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可裁员的情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州市内搬厂房,跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿,如果恶意辞退员工需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同只有广州市没有详细地址我可以要求公司重新签吗?
要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书;向用人单位提出申请,把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份,并请求用人单位盖章即可。单位拒绝办理,以该理由向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
番禺区律师
海珠区律师
花都区律师
黄埔区律师
南沙区律师
从化区律师
天河区律师
白云区律师
增城区律师
荔湾区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
劳动合同续签通知书
5869人下载
劳动合同续签申请书
5869人下载
律师解答动态
15秒前
邓开明律师
近期帮助 11059 人
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
56秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
考上高中父母不给读怎么办
1分钟前
刘宝文律师
近期帮助 2871 人
你好,我在长山医院住院,因我腹泻强制使我出院,使病情加重,我该怎么办?
1分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4799 人
技术服务合同强制执行,公司无资产,股东未实缴,现想追加股东为被执行人,委托律师怎么收费?
6分钟前
张力心律师
近期帮助 3315 人
工地上工伤过了24小时就没法保险吗
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询