我的家人在私立学校工作了将近十月，学校一直没有缴纳社保。现在我已经辞职了，怎样让雇主补缴社保？

更新时间：2023-09-15 16:28:04

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我的家人在私立学校工作了将近十月，学校一直没有缴纳社保。现在我已经辞职了，怎样让雇主补缴社保？

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法律分析：根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,可以去当地劳动监察部门去投诉,所说的情况应当承担相应责任,因此受到相关的赔偿损失可能不多,要有证据及是由于单位没缴纳社保引起。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2023-09-15 16:25:51

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缴纳社保是单位的法定义务，您如果以单位未缴纳社保为由离职，可以要求单位支付经济补偿金。
因社保不属于仲裁范围，您可以去社保中心投诉，要求补缴。各地补缴政策有一定差别，具体可咨询当地社保中心。

2023-09-15 16:26:15

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

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