首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位可以和我签订劳动合同,直接离职吗?
更新时间:2023-09-15 17:40:25
问题描述:
用人单位可以和我签订劳动
合同
,直接离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1109225
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《
中华人民共和国劳动法
》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-09-15 17:38:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
618793
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
与公司签订劳动合同后可以选择主动离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。这是法律依据:《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。
2023-09-15 17:38:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1674621
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-15 17:40:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1364
没签劳动合同可以直接离职吗
用人单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁主张赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3986
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2093
劳动合同到期,可以直接离职吗
您好!这种情况您与单位协商一致就可以立即辞职。如果单位主动提出来解除劳动关系或者直接辞退你,您就可以要求单位支付经济补偿金。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4920
用人单位与我签订劳动合同,可以直接离职吗?
法律分析:员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主和我签订劳动合同,可以直接离职吗?
法律分析:劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在与公司签订劳动合同后,可以直接离开吗?
法律分析:和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我提出辞职,可以直接离职吗
你好 工作多久了呢 可以起诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同到期可以直接离职吗
合同到期可以办理离职手续。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的工作,可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律有对劳动合同期限作出强制性规定吗
劳动合同的期限法律没有限制规定,但是一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业效益不好,给员工放假合法吗?
法律分析:公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种行为违法吗?如果违反了规定,它会违反那个规定吗?
根据企业规章等综合判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后回到公司工作,部门和职位(主管)被撤销,我该怎么办?
女职工产假期间,除过失性辞退外,其他用人单位单方面解除劳动合同的行为违法。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
石家庄找律师
高邑县律师
高邑县找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
专业律师:
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
5869人下载
用人单位劳动合同范文
5869人下载
用人单位劳动合同示范文本
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47192 人
还是一名学生然后他在朋友圈是这个样子的,还是一名学生然后他在朋友圈公然侮辱我,可不可以报警处理
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 669 人
租车公司起诉怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9818 人
对方欠我5000块一直不还,一年多了
2分钟前
刘毅律师
近期帮助 566 人
借钱给对方支付宝,对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
3分钟前
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某,你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
4分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业,现在要求我缴纳我个人承担的那部分,本人应不应该承担
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询