在国企是劳务派遣合同工作了13年已经签订了无劳动期限合同,但是突然让我们转外包合同但是我觉得不合理我们这种可以要求不签外包合同吗?

更新时间:2023-09-15 18:56:05
问题描述:
在国企是劳务派遣合同工作了13年已经签订了无劳动期限合同,但是突然让我们转外包合同,这种情况,单位提出赔偿n,但是我觉得不合理我们这种可以要求不签外包合同吗?或者要求2n的赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1137415 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2023-09-15 18:53:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1632091 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2023-09-15 18:54:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助494037 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
    2023-09-15 18:56:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期七个月后被公司要求转变为外包合同,但我不同意,我
劳动合同期满未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣11年,现在要求签了固定期限外包合同,这样的合同不属
个人和公司符合以下条件签订的劳务合同有效:录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的;录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的;录用替代原劳动者工作的替代性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车辆购置税怎么做账
车辆购置税怎么做账
车辆购置税资讯
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
公司先让实习后面又不让来了,导致租房花钱了退不回来
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我在KTV被诱导办理会员卡,且未经确认被点酒水,怎么办
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
71年男性,2021由失地农民保险转社保,什么时候可退休
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我和一个已婚妇女以夫妻名义生活长达5年彼骗造成经济重大损失援助处理
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
360借款平台工作者。先借钱给你办贷款。他不把钱还给怎么办?
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
偷渡人员被抓住后,户籍地警察去接回来,需不需要家属给警察出差旅费?
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
物业公司与甲方合同到期要员工与新物业重新签合同有补偿吗
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
不给你办贷款先拿钱还钱怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询