你好,上了一个多月班没有签劳动合同

更新时间:2023-09-16 01:26:09
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你好,上了一个多月班没有签劳动合同
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2023-09-16 01:23:56
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2023-09-16 01:24:11
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2023-09-16 01:26:09
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你好我想问一下,上班5个月没有签合同。
你好 没有签订合同可以申请劳动仲裁
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你好,做了7天没有签劳动合同
1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。 2、相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起
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上班一个月,没有签劳动合同
上班一个月未签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不签定劳动合同是违法行为,用人单位不
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上班一个多月了没签合同
你好,我们可以帮助到你
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你好,如果去上班没有签劳动合同,
劳动者上班一个月用人单位不签劳动合同的,可以要求单位及时与本人补签合同,并且从第二个月起,可以要求单位每月赔偿给本人双倍的工资,但以十一个月为限。法律依据:《中
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您好,上班一年未签劳务合同
劳动者上班一个月用人单位不签劳动合同的,可以要求单位及时与本人补签合同,并且从第二个月起,可以要求单位每月赔偿给本人双倍的工资,但以十一个月为限。法律依据:《中
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你好,我工作九天没有签劳动合同
你可以要求用人单位跟你签订书面劳动合同,用人单位应当从用工之日起一个月内跟你签订书面劳动合同。
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上班了一个多月没有签合同
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你好,我在单位上班五年,没签劳动合同
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你好我在公司上了5个多月班了,还没签劳动合同
劳动者上班一个月用人单位不签劳动合同的,可以要求单位及时与本人补签合同,并且从第二个月起,可以要求单位每月赔偿给本人双倍的工资,但以十一个月为限。法律依据:《中
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