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工厂领导拖欠工资是否构成法律违背？
更新时间：2023-09-16 09:16:05
问题描述：
你好，我想问一下，我几年前在工厂工作的时候拿到了。起初，工厂领导同意赔偿两个月的工资。快两个月过去了，他们一直拖着不给。这是怎么回事？
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法律分析：劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
解决。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-16 09:13:42
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劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-16 09:14:08
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-09-16 09:16:05
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