用人单位未按合同规定发放竞业赔偿金,竞业禁止协议是否自动终止?

更新时间:2023-09-16 13:40:33
问题描述:
离职时签订了竞业禁止协议,约定了赔偿金。用人单位表示,将于次月30日前发放,但不予赔偿,竞业禁止协议是否可以自动终止?
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    竞业禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作,补偿为正常工资的一半。签不签自愿。你已经尽到提前30天告知公司离职了,所以你可以自动离职。企业拖欠工资不发可以到仲裁部门举报,需要准备:证明你们之间存在劳动关系,比如企业代缴的保险,比如劳动合同,工作服,工资条,工作证,工牌,工作笔记等等。有多少准备多少
    2023-09-16 13:37:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1418445 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,需看具体的情况的
    2023-09-16 13:38:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1010316 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    看用人单位的要求,如果用人单位要求继续履行,则仍不终止
    2023-09-16 13:40:33
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