首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司无故解雇员工的赔偿标准是什么?
更新时间:2023-09-16 17:24:06
问题描述:
公司无故解雇员工的赔偿标准是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1642010
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、公司无缘无故解雇员工怎么赔偿
1、公司无缘无故解雇员工按以下方式赔偿:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;
(4)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条
【违反解除或者终止劳动
合同
的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、用人单位可依法解除劳动合同的情形包括哪些
用人单位可以解除劳动合同的情形包括:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
2023-09-16 17:22:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1468805
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司无故解雇的补偿:法律规定,用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-09-16 17:22:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1464002
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司无故开除员工赔偿标准是员工在公司每工作满一年的,可获得两个月工资的赔偿金;六个月以上不满一年的,按两个月的工资计算;不满六个月的,可获得一个月工资的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-16 17:24:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解散员工赔偿标准是怎样的
企业法律顾问
785
公司解聘员工赔偿标准是什么?
公司解聘员工需要赔偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故辞退员工的赔偿
劳动合同纠纷
493
单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少
劳动合同知识
722
公司无故辞退的补偿标准
无故辞退的具体原因是什么?
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板想解雇我。公司无故解雇员工的补偿标准是什么?
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工补偿标准是如何
企业辞退员工的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故开除员工赔偿标准是怎样的
公司开除员工的补偿标准:如果依法应支付给员工补偿的,员工在公司每工作满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资。如果公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工怎么赔偿
公司无故辞退员工的赔偿是:依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工怎么赔偿标准有哪些
公司开除员工赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘员工的赔偿标准具体是什么
公司解聘员工,若是属于违法辞退员工的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问单位写错了我的出生日期,我该怎么办?
你好,可以起诉单位要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同经济补偿金要交税吗
劳动者在解除劳动合同后依法取得经济补偿金,如果达到一定的标准的,要交个税。该部分经济补偿金要依法计入劳动者的综合所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的试用期是三个月,但我不到三个月就辞职了,是否合法?
法律分析:如果克扣工资属于不合法。试用期都是有工资的,用人单位应当按照劳动者实际工作时间发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁补偿是从进厂还是从社保缴纳
工厂搬迁赔偿工人的标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
同城律师:
大邑县律师
彭州市律师
双流区律师
简阳市律师
温江区律师
青羊区律师
蒲江县律师
新津区律师
邛崃市律师
新都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10260 人
你好我想咨询下一些门店问题
2分钟前
王一涵律师
近期帮助 111 人
签订协议退股,不然有违约金到现在都没退打什么电话仲裁她
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9278 人
我在2022年全年收入1245000税务机关要求我交了3980元,请问合理吗?我是建筑工地打工的。
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25302 人
我离职了,原本的底薪房补加全勤额外再加奖金,但是房补全勤奖金被扣了
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3419 人
我在厂里上班十天没发工资
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10260 人
北海市银海区人民法院特邀调节组织跟法院有什么关系吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10260 人
有一个人在微信上问我要一万块钱我不给他要去找我家人这涉嫌违法吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 112664 人
被别人追尾了小剐蹭对方全责拒绝赔偿和走保险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询