55岁被解雇的前公务员能否申请4050社会保障补贴？

更新时间：2023-09-16 18:01:49

问题描述：

我申请4050社会保障补贴，申请人以前是公务员，后来被解雇，现在55岁可以申请4050社会保障补贴吗？

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法律分析：
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准，即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休，就是最长年限五年达到退休年龄的就没有补贴了。一般指的是就业困难人员灵活就业社保补贴，是面向符合条件的灵活就业人员发放的一种补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，有些地区是定额发放，有些是按比例发放。实现灵活就业，按照规定以灵活就业人员身份自己缴纳城镇职工社保，并且通过当地就业困难人员认证的参保人，可以申领灵活就业社保补贴。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
衍生问题：
衍生问题：
1、符合条件的，在缴纳当年社保费3天后，持有效身份证、1寸背景照片、社保费缴纳表和托管合同到社保补贴办公室申请灵活就业，领取灵活就业证和申请表。
2、携带有效身份证、一寸免冠照片、灵活就业证明、社保缴费证明、就业优惠证明到当地劳动保障服务部门进行审核。
3. 携带申请表和灵活就业证明，到最近的档案委托中心申请补助。
4.等候地档案托管中心对申请人的材料进行审查，并将审查结果通知职业安全局。然后发放社会保障补助金。

2023-09-16 17:57:49

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4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。

申请程序
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取法律依据：《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

补贴标准
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

2023-09-16 17:58:07

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领取4050补贴的时间最长为3年，不过，如果距离退休年龄只有5年，那就可以直接领取到退休。4050补贴实际上是灵活就业社保补贴的一种，通过当地就业困难人员认定，满足一定年龄条件，按时在当地以灵活就业身份缴纳职工社保的人员，通常都可以申领。“4050”指的是年龄，具体是指女性年满40岁，男性年满50岁，只要年龄在这个范围内并且满足一定的条件就可以申请这项补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2023-09-16 18:01:49

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