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老板长期拖欠员工社保,导致无法退休和继续缴纳社保,该如何维护员工权益?
更新时间:2023-09-17 08:54:06
问题描述:
社保公司18年迟迟不交,老板黑了也不接电话,导致无法退休,无法继续缴纳社保。我只想谈判解决,但对方已经5年没有解决了?
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在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到
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大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请
劳动争议
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,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《
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》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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老板不交社保导致无法退休和继续交社保,如何通过法律手段解决?
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