首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同期限是什么,最新的法律规定是什么
更新时间:2023-09-17 18:52:04
问题描述:
劳动
合同
期限是什么,最新的法律规定是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1815760
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:视情况而定。根据相关法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023-09-17 18:50:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
669787
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同期限是指合同的有效时间,由用人单位和劳动者协商确定。
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
(1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
(2)无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2023-09-17 18:50:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
198907
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于劳动合同的期限有以下规定:按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;分别是指约定合同终止时间的劳动合同、约定无确定终止时间的劳动合同、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2023-09-17 18:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期限的变更要符合哪些条件
合同纠纷
339
劳动合同期限变更书范本
劳动合同范本
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同期限一般几年?劳动合同期限延长有哪些规定?
劳动合同期限
3139
什么是劳动合同的期限
劳动合同期限
4614
公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么,闽侯县属于福州地级市区域?
你好,需要具体分析合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂管理腐败老板和工人的钱!我可以起诉管理层
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同需要哪些材料
签劳动合同需要准备的资料如下: 1、身份证复印件一张; 2、学历证书复印件一张; 3、户口本本人和户主的各复印一张; 4、二张蓝底照片; 5、各种技能证书。订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职登记表是否可以视为劳动合同
法律分析:一般来说,《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但是,《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项,根据表
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
福州律师
同城律师:
台江区律师
闽侯县律师
鼓楼区律师
仓山区律师
长乐区律师
福清市律师
平潭县律师
永泰县律师
晋安区律师
闽清县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职业经理人劳动合同(固定期限)
5869人下载
劳动合同(固定期限)范本
5869人下载
劳动合同(完成一定任务为期限)
5869人下载
劳动合同示范文本(固定期限)
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
15分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
17分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买买
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
19分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
今天在批发市场买了,13箱苹果,大小和商家说的不一样
38分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11128 人
女方怀孕了,男方要承担什么责任?
50分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11128 人
别人欠我30万,只写了一张借条已经4年了,还能起诉吗?
51分钟前
边学亮律师
近期帮助 20325 人
一般关于钱的刑事案件一审二审都结束了移交到了执行局后我们的钱什么时候能拿回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询