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公司拖欠工资不发,不缴纳社保该怎么办?
更新时间:2023-09-18 08:02:42
问题描述:
公司拖欠工资不发,不缴纳社保该怎么办?
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单位不买社保 、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。(具体法律根据见参考部分)。
2023-09-18 07:58:00
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针对拖欠工资问题,可以申请
劳动仲裁
。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费
征收
机构反应这些情况。法律依据:
《劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国社会保险法
》
第六十三条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-18 07:58:06
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针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-18 08:02:42
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