劳动者合同还没有到期,交辞职报告后一个月可以离职吗?

更新时间:2023-09-18 12:36:17
问题描述:
劳动者合同还没有到期,交辞职报告后一个月可以离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1732776 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般合同没有到期,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-09-18 12:34:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1347801 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我


    法律分析:劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。自公司收到通知之日起30天后,也就是等30天的时效到达后,双方的劳务合同也就停止了。与单位之间的劳动合同就依法解除,但要承担相应的违约责任
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2023-09-18 12:34:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1353055 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2023-09-18 12:36:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期,交辞职报告后一个月就可以离职了吗
法律分析:劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交辞职报告一个月后才能离开吗?
如果劳动者是正式员工,则提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期则等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期,辞职可以直接离开吗?
劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,只要办理离职手续就行。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职信提交半个月后可以离职吗?
没有签订劳动合同可以随时提出辞职,但是不能随时离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了提前两个月离职,我一个月离职可以吗?
“ 可以的,和公司协商可提前辞职。辞职不一定要提前30天通知用人单位。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不到30天,但交接后可以离开吗?
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。 但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我这边是从温州到乌鲁木齐工作飞机票是老板买的上个月他压我1500块钱他说等到年底给我我想走了这个
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资补偿金是多少
用人单位拖欠工资的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同不满一个月可以要求双倍工资吗
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以拿出存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付双倍工资。但是需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无固定期限合同后,如何赔偿解雇
一、解雇无固定期限合同的员工的赔偿标准是什么 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
程先涛律师
近期帮助 6833 人
您好,我想问一下被污蔑起诉怎么办
7分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
7分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好抖音女人私信男人过来呆会现在没人520送花给男人电话给男人这样可以算出轨吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
本人糖尿病能办底保吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
父亲生前立下欠条,钱汇在儿子卡上有银行记录,这个属于遗产吗还是共同债务
10分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
我和其他群友在一个400+人的微信群凑单买东西,部分群友选择了退款,询问这种情况可以报警吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询