劳动合同期满后,劳动合同是否会终止

更新时间:2023-09-18 13:46:06
问题描述:
劳动合同期满后,劳动合同是否会终止
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1786125 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果劳动合同期满,劳动合同能终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-09-18 13:44:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助638742 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同终止在下列情形下会终止:当事人在期限届满后不续签的;劳动者死亡的;用人单位被依法宣告破产的;或者用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
    用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-09-18 13:45:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1934905 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-09-18 13:46:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止的情形有
劳动合同终止的情形有
劳动合同纠纷 1024
简述什么情形可以导致劳动合同终止?
劳动合同终止包括两种情况:合同自然到期和提前终止。合同自然到期即劳动合同期满,无需额外操作。提前终止则是由于劳动者享受养老待遇、死亡或用人单位遭遇破产等情况引起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
终止劳动合同关系有几种原因
劳动合同关系终止的核心原因包括合同期满、劳动者享受养老待遇、劳动者遭遇死亡或宣告死亡/失踪以及用人单位的破产或执照被吊销等。每种情形都需要依法处理,以确保合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的几种法定终止情形
关于劳动合同的终止,有一些常见的法定情形需要注意。例如合同期满、劳动者达到养老条件、劳动者不幸离世或单位经营出现问题导致破产等。在处理这些终止情形时,应严格按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家劳动法律对于终止劳动合同的具体规定
劳动法律对于终止劳动合同的规定中,涵盖了多种终止情形。其中包括合同期满时的自然终止,劳动者因享受养老待遇或不幸死亡而导致的终止,以及用人单位因破产、吊销执照等情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止需满足的法定条件
关于劳动合同终止的条件,包括合同期满以及劳动者达到享受养老保险待遇等。具体操作上,如合同期满双方不续签则自然终止;当劳动者达到退休年龄并享受养老保险待遇时,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止赔偿有何规定?
劳动合同终止赔偿需依法进行。合法终止时,按工作年限支付经济补偿;违法终止时,支付双倍赔偿金。操作时应详细核算金额,及时与劳动者沟通并支付相应赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些?
1. 劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。 2. 协商解除需双方达成一致。 3. 违纪解除则包括劳动者严重违纪、失职、被追究刑事责任等,用人单位可单方解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同终止的几种情况
劳动合同终止涉及多种情形。具体操作包括:1. 合同期满自然终止;2. 劳动者享受养老待遇时,合同依法终止;3. 劳动者死亡或宣告死亡,合同即刻终止;4. 用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除/终止劳动合同的解除情形
违法解除劳动合同需承担相应责任。若可恢复劳动关系,应恢复原职;若无法恢复,则需支付赔偿金。具体操作需结合实际情况,如评估损失、协商赔偿等,确保双方权益得到妥善处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的法定终止事由都有哪些?
劳动合同终止的情形多样,主要包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。在处理这些情形时,应确保程序合法,避免纠纷。双方可以通过协商解除,或者依法单方解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
女儿被女婿残忍杀死,我我有疾病,还有两个孙子未成年,一个11岁一个14岁,怎么办
29秒前
钱宏艳律师
近期帮助 7808 人
关于房产方面的问题,嗯原先房子改建扩容,但是房改局当中没有给我们房产证,然后当中还有很多经济问题,
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17032 人
你好,人不在公司跳水死了,找公司又个说法,要个入土为安的费用
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
摩托车规上小电动汽挲托车横穿马路规撞上汽车璃
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
医生说疑似肺结核不传染,我打算去入职,单位一定要不传染证明,医生只是口头说,不给写怎么办
8分钟前
何江律师
近期帮助 62220 人
我在网上借款说我银行卡输入错误放款失败让我缴纳保证金是诈骗吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
社保中心认定代课教师符合补缴条件,但学校不配合,刚开始同意,后来又改变主意,不配合怎么办?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
进化工厂上班违规带烟火被门卫查到罚款2千元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询